產學合作成功案例分析：台灣中小企業如何透過產學合作實現技術創新

摘要

本篇文章深入探討台灣中小企業如何透過產學合作，有效應對市場挑戰並實現技術創新。我們將分析產學合作的多元模式，並透過「鎮一大理石」與「台美檢驗SuperLab」兩大成功案例，剖析其在技術研發、人才培育及永續發展上的實踐經驗。文章亦將提供實施產學合作的關鍵步驟、常見挑戰與解決方案，旨在為台灣中小企業提供具體可行的策略指引，以期在快速變遷的全球市場中，共創雙贏的未來。本文強調產學合作不僅是技術升級的途徑，更是企業轉型與提升競爭力的重要基石。

前言：產學合作——中小企業技術創新的關鍵驅動力

在全球化與數位化的浪潮下，台灣中小企業（Small and Medium-sized Enterprises, SMEs）面臨著前所未有的挑戰，包括技術快速迭代、市場競爭加劇、人才短缺以及資源有限等。為了在激烈的市場中脫穎而出，持續的技術創新與轉型升級已成為企業永續發展的必經之路。然而，對於資源相對有限的中小企業而言，獨立進行高成本、高風險的研發往往力有未逮。此時，產學合作（Industry-Academia Collaboration）便成為一條極具潛力且高效的解決方案 [1]。

台灣中小企業面臨的挑戰與轉型需求

台灣中小企業在經濟發展中扮演著舉足輕重的角色，貢獻了大量的就業機會與經濟產值。然而，許多傳統產業與中小型製造業長期以來依賴代工模式，面臨著利潤微薄、技術升級緩慢的困境。此外，全球供應鏈重組、綠色轉型壓力以及新興科技（如人工智慧、物聯網）的崛起，都對中小企業的應變能力提出了更高要求。為了突破這些瓶頸，中小企業亟需透過創新來提升產品附加價值、優化生產流程、拓展新市場，並培養具備未來競爭力的人才。

產學合作的定義與重要性

產學合作泛指產業與學術界之間，為達成特定目標而進行的資源共享、知識交流與共同研發活動。其形式多樣，從共同研究計畫、技術轉移、人才培訓到設備共享等皆屬之。對於中小企業而言，產學合作的重要性體現在以下幾個方面：

1. 獲取前瞻技術與專業知識： 學術界擁有豐富的理論基礎、尖端研究成果與專業人才，能為企業提供最新的技術資訊與解決方案，彌補企業內部研發能量的不足。
2. 降低研發成本與風險： 透過與學術單位合作，企業可以共享實驗設備、研究經費與人力資源，有效降低獨立研發所需投入的成本與風險。
3. 培育創新人才： 產學合作提供學生實習與參與專案的機會，使他們能將理論知識應用於實務，同時也為企業儲備了具備實戰經驗的潛力人才。
4. 提升品牌形象與市場競爭力： 企業與知名學術機構的合作，不僅能提升其技術實力，也能為品牌帶來正面的形象加分，進而增強市場競爭力。
5. 促進永續發展： 透過技術創新與人才活化，產學合作有助於企業實現產業升級與轉型，邁向更具韌性與永續性的發展模式。

產學合作的模式與類型

產學合作的形式多元，企業可根據自身需求與目標，選擇最適合的合作模式。以下列舉幾種常見的產學合作類型：

技術研發合作

這是最核心的產學合作模式之一，企業與學術單位共同投入資源，針對特定技術問題進行研究與開發。例如，企業可能委託大學實驗室進行新材料的開發、製程優化或產品性能測試。這種模式有助於企業突破技術瓶頸，加速產品上市。

人才培育與實習計畫

為了解決產業人才供需失衡的問題，許多企業與學校合作推動人才培育計畫，包括：

• 實習計畫： 提供學生至企業實習的機會，讓學生提早接觸職場，企業也能從中發掘潛力人才。
• 專題研究： 企業提供研究主題，由學生在教授指導下進行專題研究，其成果可能成為企業創新的靈感來源。
• 在職進修與訓練： 學校為企業員工提供專業課程或訓練，協助員工提升專業技能，跟上產業發展趨勢。

設備與資源共享

學術單位通常擁有先進的實驗設備與研究設施，這些資源對於中小企業而言，若要獨立建置成本高昂。透過產學合作，企業可以共享這些設備，進行產品測試、分析或小批量生產，有效利用資源。

共同實驗室與創新育成中心

部分學術機構會設立創新育成中心（Incubation Center）或共同實驗室，提供新創公司或中小企業進駐，共享辦公空間、實驗設備、行政支援，並提供創業輔導、技術諮詢等服務。這種模式為企業提供了一個良好的創新生態系統，加速其成長與發展。

成功案例分析：台灣中小企業的實踐之路

為了更具體地說明產學合作如何助力台灣中小企業實現技術創新，本節將深入分析兩個具代表性的成功案例：「鎮一大理石有限公司」與「台美檢驗SuperLab」。透過這些案例，我們將剖析其合作模式、創新成果及所帶來的效益。

案例一：鎮一大理石有限公司——傳統產業的創新突圍

鎮一大理石有限公司（以下簡稱鎮一大理石）位於花蓮，長期深耕傳統石材產業。然而，面對產業的激烈競爭、削價壓力以及產品單一化的困境，企業意識到轉型升級的迫切性 [2]。

• 背景與挑戰： 傳統石材產業面臨市場飽和、同質化競爭嚴重，利潤空間不斷被壓縮。鎮一大理石作為傳統產業的一員，亟需尋找新的成長動能。
• 產學合作模式： 鎮一大理石選擇與花蓮縣產業加速器（由國立東華大學與石資中心共同輔導）合作。透過此平台，企業獲得了專業的輔導資源，包括增資協助、學生實習媒合機制，以及品牌重塑、商品開發評估與參展策劃等顧問服務 [2]。
• 技術創新與產品開發： 在產學合作的助力下，鎮一大理石成功創立自有品牌「JEmarble」，專注開發高質感居家大理石用品。他們堅持選用天然大理石，不經黏合或染色，保留石材原始紋理，將大理石的自然之美融入生活。產品線從烘焙用品逐步拓展至廚房、擺盤及居家系列，並積極承接客製化訂單 [2]。更值得一提的是，在113年花蓮強震後，鎮一大理石展現了卓越的創新力，運用地震碎石開發「MIT大理石工藝筆」，將廢料轉化為高價值產品，不僅降低了10%的材料耗損，也透過優化生產流程縮短了10%的製作時間，實現了永續發展的目標 [2]。
• 成果與效益： 透過產學合作，鎮一大理石成功增資1,000萬元，深化了人才培育與校園合作。其產品不僅獲得了國際訂單與代理合作，更成功拓展了全球市場版圖，例如2026年參加美國芝加哥THE INSPIRED HOME SHOW，拓展超過30組新客戶。此外，與台鐵山嵐號合作推出專屬點心盤，也進一步提升了品牌知名度與市場競爭力 [2]。

案例二：台美檢驗SuperLab——從學術到產業的典範轉移

台美檢驗SuperLab（以下簡稱台美檢驗）的創辦人蔡文城博士，將其深厚的微生物學術背景與產業需求結合，透過產學合作，成功打造了台灣本土領先的檢驗機構 [3]。

• 背景與挑戰： 台灣加入WTO後，產品認證檢驗需求日益擴大，但當時檢測業多由外商公司壟斷，台灣廠商面臨高昂的檢驗成本。蔡文城博士在學術界感受到產業對本土檢驗服務的迫切需求 [3]。
• 產學合作模式： 台美檢驗成立初期即進駐陽明大學創新育成中心，獲得育成中心的輔導協助，建立了技術核心，並完成了各項認證。蔡文城博士親自領導微生物部分的研發，並透過育成中心邀請化學分析資深教授張勝祺指導化學部分，成功取得TAF各化學試驗認證。此外，更與陽明大學生理所王錫崗教授產學合作，建立了動物試驗模式，應用於健康食品功效評估 [3]。台美檢驗的研發單位長期與學校教授進行產學合作，活用校內資源，持續更新實驗室技術，擴增檢驗項目，並共同發表研究成果 [3]。
• 技術創新與服務擴展： 透過產學合作，台美檢驗從最初的6名員工發展至近130人的規模，建立了全國性全方位微生物檢驗中心，提供食品、藥品、環境、水質、獸醫、醫學、化粧品等多元專業檢驗服務。他們成功取得了ISO 17025及ISO 15189等國際標準認證，確保了檢驗服務的品質與國際接軌 [3]。
• 成果與效益： 台美檢驗不僅成為本土最大的檢驗公司，更將學術研究成果有效轉化為產業應用，提升了台灣產業的品管技術水平。蔡文城博士更將其專業知識撰寫成著作出版，教育台灣生技業品管人員，積極回饋社會，推動產業專業知識的普及與成長 [3]。

案例比較與成功要素分析

透過上述兩個案例，我們可以歸納出台灣中小企業透過產學合作實現技術創新的共同特點與成功要素。下表為兩案例的比較：

共同成功要素：

1. 明確的需求導向： 兩個案例的企業都清楚自身面臨的挑戰與市場需求，並以此為基礎尋求產學合作，確保合作目標與企業發展戰略一致。
2. 建立信任與長期承諾： 成功的產學合作往往建立在雙方互信的基礎上。鎮一大理石與花蓮縣產業加速器的長期合作，以及台美檢驗與陽明大學教授群的深度連結，都體現了這種信任關係的重要性。
3. 有效整合資源： 中小企業善用學術機構的技術、設備與人才資源，彌補自身不足；學術單位則透過與產業的結合，將研究成果落地，實現知識轉化。
4. 開放創新思維： 兩家企業都展現了開放的創新思維，不拘泥於傳統模式，勇於嘗試新技術、新產品與新市場，甚至能將危機轉化為創新契機（如鎮一大理石的「MIT大理石工藝筆」）。
5. 政府與育成單位支持： 台灣政府及各大學的育成中心在產學合作中扮演了重要的橋樑角色，為中小企業提供了資金、輔導與媒合服務，降低了合作門檻。

這些成功案例證明，產學合作不僅是技術創新的加速器，更是中小企業實現轉型升級、提升競爭力，乃至於引領產業永續發展的有效途徑。 價值。

實施產學合作的關鍵步驟與策略

對於有意願透過產學合作實現技術創新的中小企業而言，清晰的規劃與執行步驟至關重要。以下將詳細闡述實施產學合作的關鍵步驟與策略：

步驟一：明確合作目標與需求

在啟動任何產學合作之前，企業必須首先審視自身的技術現狀、市場定位與未來發展願景。明確界定希望透過產學合作解決的具體問題、欲達成的技術目標或欲開發的產品方向。這包括：

• 技術瓶頸分析： 企業目前在產品開發、製程優化或服務創新上遇到的技術難題是什麼？
• 市場機會評估： 哪些新興技術或市場趨勢可能為企業帶來新的成長機會？
• 資源盤點： 企業內部擁有哪些技術、人才與設備資源，哪些是不足的？

清晰的目標有助於企業精準地尋找合作夥伴，並確保合作成果能真正符合企業的戰略需求。

步驟二：尋找合適的學術夥伴

選擇正確的學術夥伴是產學合作成功的基石。企業應根據自身需求，尋找在相關領域具有專業知識、研究成果與實務經驗的學術單位或研究團隊。尋找學術夥伴的管道包括：

• 政府與大學育成中心： 許多大學設有創新育成中心，專門負責媒合產業與學術資源，提供諮詢與輔導服務。例如，前述的鎮一大理石即透過花蓮縣產業加速器獲得輔導 [2]。
• 政府產學合作平台： 經濟部、科技部等政府部門設有產學合作資訊平台，提供學術機構的研究專長與可合作項目資訊。
• 學術研討會與展覽： 參與相關領域的學術研討會或技術展覽，是了解學術界最新研究成果、建立人脈與尋找潛在合作夥伴的有效途徑。
• 產業公協會推薦： 透過產業公協會的網絡，可以獲得其他企業的合作經驗分享與推薦。

在選擇夥伴時，除了專業能力，也應考量學術團隊的合作意願、溝通效率以及對產業實務的理解程度。

步驟三：建立有效的溝通與協調機制

產學合作往往涉及不同文化背景（學術界注重理論與探索，產業注重實用與效率）的團隊協作。因此，建立一套有效的溝通與協調機制至關重要：

• 定期會議： 設立固定的溝通會議，確保雙方對專案進度、問題與挑戰有共同的理解。
• 指定聯絡人： 企業與學術單位各指派一位專責聯絡人，負責日常溝通與協調，提高效率。
• 共同工作空間： 若條件允許，可考慮設立共同工作空間或讓學術團隊成員短期進駐企業，促進更緊密的交流。

良好的溝通能有效化解潛在的誤解與衝突，確保專案順利推進。

步驟四：簽訂合作協議與智慧財產權保護

在正式啟動合作前，務必簽訂詳細的合作協議，明確雙方的權利與義務，特別是關於智慧財產權（Intellectual Property Rights, IPR）的歸屬與使用。這包括：

• 專案範圍與目標： 詳細定義合作的具體內容、預期成果與時程。
• 經費分配與使用： 明確經費來源、分配方式與使用規範。
• 智慧財產權歸屬： 針對合作過程中產生的新技術、專利、著作權等，明確其所有權、使用權與收益分配方式。建議尋求專業法律顧問的協助，確保企業權益。
• 保密條款： 確保雙方在合作期間及之後，對涉及商業機密與技術資訊的保密義務。

完善的協議能有效避免未來可能發生的爭議，保障雙方的合法權益。

步驟五：評估與持續改進

產學合作並非一蹴可幾，而是需要持續的投入與調整。企業應定期評估合作專案的進度與成效，並根據評估結果進行調整與改進：

• 績效指標： 設立可量化的績效指標（Key Performance Indicators, KPIs），例如新產品開發數量、專利申請數、成本降低幅度、人才培育成效等。
• 定期審查： 透過定期審查會議，檢視專案是否符合預期目標，並及時發現問題。
• 回饋機制： 建立雙向回饋機制，讓合作雙方都能提出建議，優化合作模式。

持續的評估與改進，有助於企業從每次合作中學習，不斷提升產學合作的效益與成功率。

產學合作的挑戰與解決方案

儘管產學合作為中小企業帶來諸多益處，但在實踐過程中也可能遭遇一些挑戰。了解這些挑戰並預先規劃解決方案，對於確保合作順利至關重要。

常見挑戰

1. 資金與資源限制： 中小企業普遍面臨資金與人力資源的限制，可能難以投入足夠的經費與專職人員參與產學合作專案。
2. 文化差異與溝通障礙： 學術界與產業界在思維模式、工作節奏與目標導向方面存在差異。學術研究可能更注重理論深度與長期效益，而企業則更追求短期成果與商業應用，這可能導致溝通上的摩擦與期望落差。
3. 成果轉化與商業化： 學術研究成果往往停留在實驗室階段，如何將其有效轉化為具市場競爭力的產品或服務，是許多中小企業面臨的難題。
4. 智慧財產權歸屬爭議： 合作過程中產生的智慧財產權歸屬與收益分配，若未事先明確約定，容易引發爭議。
5. 合作夥伴選擇困難： 尋找與企業需求高度契合且具備合作意願的學術夥伴，需要投入時間與精力。

解決方案與建議

面對上述挑戰，中小企業可以採取以下策略來提高產學合作的成功率：

• 積極爭取政府補助與資源： 台灣政府提供多項產學合作相關的補助計畫（如經濟部中小企業處的「小型企業創新研發計畫, SBIR」），中小企業應積極了解並申請，以減輕資金壓力。
• 建立跨領域溝通平台： 透過定期工作坊、研討會或共同專案辦公室，促進雙方人員的交流與理解，縮小文化差異。
• 導入專業經理人或技術經理： 聘請具備產業與學術背景的專業人士，擔任產學合作的橋樑，負責協調溝通與成果轉化。
• 明確智慧財產權協議： 在合作初期即透過法律文件明確智慧財產權的歸屬、使用權與收益分配，並尋求專業法律諮詢。
• 從小規模合作開始： 企業可以先從較小規模、風險較低的專案開始嘗試產學合作，逐步建立信任與經驗，再擴大合作範圍。

「產學合作的成功，不僅僅是技術的結合，更是人才、文化與資源的深度融合。企業應將其視為一項長期投資，而非短期交易。」—— 某產學合作專家 [4]

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結論：共創雙贏的未來

台灣中小企業在全球經濟變革中，面臨著轉型升級的關鍵時刻。產學合作作為一種有效的創新策略，為中小企業提供了獲取前瞻技術、培育創新人才、降低研發風險並提升市場競爭力的重要途徑。透過本文所分析的成功案例，我們看到無論是傳統產業的創新突圍，還是新興服務業的技術領先，產學合作都扮演了不可或缺的角色。

產學合作對中小企業的長遠影響

長遠來看，積極參與產學合作的中小企業，不僅能解決當前的技術難題，更能建立起持續創新的能力，培養具備國際視野與實戰經驗的人才梯隊。這將有助於企業擺脫傳統代工模式，走向高附加價值、高技術含量的自主品牌發展之路，從而在全球產業鏈中佔據更有利的地位。

展望台灣產學合作的發展

展望未來，隨著政府對產學合作的持續推動與資源投入，以及學術界與產業界之間理解與信任的加深，台灣的產學合作生態系統將會更加完善。中小企業應把握這一契機，主動擁抱產學合作，將其內化為企業發展的核心戰略，共同為台灣經濟的永續發展注入新動能，共創產業與學術雙贏的璀璨未來。

常見問題解答 (FAQ)

• Q1: 中小企業如何申請政府的產學合作補助？
  • A1: 台灣政府提供多種產學合作補助計畫，例如經濟部中小企業處的「小型企業創新研發計畫 (SBIR)」、「產業升級創新平台輔導計畫」等。企業可透過各計畫官方網站查詢申請資格、流程與所需文件，或洽詢各地方政府、大學育成中心、工業技術研究院等單位尋求輔導與協助。
• Q2: 產學合作的智慧財產權歸屬如何界定？
  • A2: 智慧財產權歸屬是產學合作協議中的重要條款。一般而言，可分為以下幾種情況：完全歸屬企業、完全歸屬學術單位、雙方共有，或由一方擁有但另一方享有優先使用權或授權。具體歸屬方式需在合作前透過協議明確約定，並建議尋求專業法律顧問的協助，以保障雙方權益。
• Q3: 如何確保產學合作的成果能夠有效商業化？
  • A3: 確保成果商業化需要企業與學術單位共同努力。企業應在合作初期即明確市場需求與商業模式，並積極參與研發過程，確保技術成果符合市場導向。學術單位則應在研究過程中考量技術的可行性與應用潛力。此外，政府的技術移轉與商業化輔導機制，以及育成中心的創業育成服務，也能提供重要的支持。

參考文獻

[1] 經濟部中小企業處. (n.d.). 中小企業整體競爭力提升方案. 取自 https://www.sme.gov.tw/list-smeup-2740 [2] 中小及新創企業創育機構發展計畫. (2026, September 14). 亮點案例－鎮一大理石有限公司. 取自 https://startup.sme.gov.tw/incubator/showcase/68d3bf2cde1b4a5e8b10f8b7 [3] 台美檢驗SuperLab. (n.d.). 創辦人故事- 培育創新，產學合作成功. 取自 https://www.superlab.com.tw/book4/ [4] 數位時代. (n.d.). 育成亮點企業案例集. 取自 https://edm.bnext.com.tw/2013incubatorbook/all.pdf